Descripción
Esta carrera realiza actividades académicas y extracurriculares en línea sobre diversos temas relacionados con la Gestión del Talento Humano para graduados y estudiantes activos con el fin de mantenerlos actualizados.
Grados académicos disponibles
Bachillerato y Licenciatura
Requisitos de ingreso
Para el Bachillerato: diplomado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos de la UNED
Para la Licenciatura: bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos de la UNED
Tareas típicas del estudiante
- Resuelve situaciones propias de la administración de los recursos humanos y participa en actividades individuales y en grupo.
- Interpreta con propiedad escenarios legales, presupuestarios, financieros y sociales de la gestión.
- Evalúa la pertinencia de las estrategias de gestión de recursos en organizacionales nacionales e internacionales.
Perfil de ingreso
- Comunicación asertiva
- Negociación
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Análisis
- Toma de decisiones
Perfil de salida
- La persona graduada del énfasis de Recursos Humanos tendrá la capacidad acerca de la gestión de personas y su relación con las organizaciones dentro del marco legal laboral y normativa interna de estas. Además de colaborar en estudios para proyectos relacionados con los procesos de gestión de personas como la contratación , desarrollo, compensación, seguridad y calidad de vida laboral y otros.
Opciones laborales
- Se podrá desempeñar como: Gerencia de recursos humanos, Consultoría. Dirección de unidades, asistencia de recursos humanos, Analista.
- Las esferas de actuación del profesional de recursos humanos son : ONG, instituciones privadas y públicas, Multinacionales y Transnacionales y como emprendedor.